Unter unserem Dach betreuen wir in 18 Kindertagesstätten in den Bezirken Pankow, Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg und Treptow-Köpenick durchschnittlich 2.000 Kinder. Unsere Kitas sind Bildungseinrichtungen, in denen die Kinder in frühkindlichen Lernprozessen Anregungen erhalten, sich die Welt zu erschließen. Sie sind sind Orte, an denen die Kinder sich selbst bilden und nachhaltige Lernerfahrungen machen können.
Pädagogisches Selbstverständnis der Pfefferwerk-Kitas
Jedes Kind ist einzigartig. Mit einem wertschätzenden, liebevollen Umgang und einem ressourcenorientierten Blick gehen unsere Pädagog*innen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Sie ermöglichen allen Kindern eine selbstbestimmte Teilhabe an der Gemeinschaft. Die Unterschiede und die Vielfalt der Kinder und ihrer Eltern erleben wir als etwas Positives und als Bereicherung für Kita-Alltag.
Inklusion
Wir gestalten den Kita-Alltag so, dass alle Kinder ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten entsprechend gleichberechtigt teilnehmen können. Das gemeinsame Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. In der Gemeinschaft lernen die Kinder soziale Kompetenz und Selbstständigkeit. Wir ermutigen sie, die für ihre Entwicklung erforderlichen Schritte selbstständig und in ihrem eigenen Tempo zu gehen. Dabei beziehen wir alle am Kita-Alltag beteiligten Personen aktiv ein. Die integrative Arbeit für Kinder mit Förderbedarf wird von ausgebildeten Integrationsfacherzieher*innen unterstützt und angeleitet. Sie sind über den von der Fachberatung angeleiteten kollegialen Austausch eng miteinander vernetzt.
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bildet die Grundlage für die erfolgreiche pädagogische Arbeit in unseren Kitas. Pädagog*innen und Eltern begegnen sich mit Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Dialogbereitschaft. Die Eltern werden in Erziehungsfragen vertrauensvoll beraten und mit ihren Interessen, ihrem Wissen und Kompetenzen im Kita-Alltag einbezogen. Die Pädagog*innen geben Einblicke in den pädagogischen Alltag und besprechen mit den Eltern regelmäßig die Entwicklung der Kinder.
Gruppenstruktur
In altersgemischten Gruppen stärken wir jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung. Jedes Kind wird mit seinen persönlichen Ressourcen und Stärken wahrgenommen und gefördert. Durch die Altersmischung wird das soziale Lernen der Kinder auf besondere Weise unterstützt. Die Kinder treffen auf Interaktionspartner*innen, mit und von denen sie spielerisch und entdeckend lernen können.
Je nach Gegebenheiten in der Kita findet darüber hinaus eine (teilweise) Öffnung der Kindergruppen statt. So können die Kinder Kontakte zu Kindern und Pädagog*innen aus anderen Gruppen knüpfen. In teiloffenen Gruppensystemen arbeiten die Pädagog*innen Hand in Hand und bringen ihre eigenen Stärken und Ressourcen gewinnbringend in die Bildung und Erziehung der Kinder ein.
Qualitätssicherung und -entwicklung
Unsere Kitas nutzen verpflichtend mindestens sechs Schließtage im Kita-Jahr für die Qualitäts- und Teamentwicklung. Auf Trägerebene finden regelmäßig verschiedene Gremien statt, in denen sich die Fachkräfte intensiv mit pädagogischen Fragestellungen auseinandersetzen und diese in die Weiterentwicklung der Qualität ihrer Arbeit einfließen lassen. Für die Qualitätsentwicklung stehen den Kitas der Pfefferwerk Stadtkultur zwei pädagogische Fachberatungen zur Seite. Die kontinuierliche Qualitätsentwicklung wird darüber hinaus durch eine interne und externe Evaluation gewährleistet. Hierbei wird die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes in der Kita mit den Methoden von KiQu (Qualität für Kinder) der EuroNorm MBT GmbH reflektiert. Das trägerinterne Qualitätsmanagement entspricht den Vorgaben der DIN EN ISO 9001:2015.
Arbeiten in einer Pfefferwerk-Kita
Sie möchten Teil des Teams Pfefferwerk sein? Unsere Kitas freuen sich auf Verstärkung! Die unterschiedlichen Profile unserer Kitas bieten Ihnen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch individuelle sowie Team-Fortbildungen können Sie sich weiterqualifizieren. Außerdem können Sie die Seminare und Workshops der Pfefferwerk-Akademie besuchen. Bei Bedarf erhalten unsere Teams Unterstützung durch Supervision und Coaching. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website jobs.pfefferwerk.de.
Ausbildung in einer Pfefferwerk-Kita
Sie möchten sich als Erzieher*in ausbilden lassen? Bei Pfefferwerk finden Sie ein abgestimmtes Konzept zur berufsbegleitenden Ausbildung. In unserem strukturierten Mentoring-Programm werden die Studierenden zuverlässig durch ausgebildete Mentor*innen in jeder Pfefferwerk-Kita begleitet und angeleitet. Die Kooperation mit der Fachschule für Sozialpädagogik der Pfefferwerk Akademie gGmbH ermöglicht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Genauere Infos finden Sie auf der Website pfefferwerk-akademie.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info@pfefferwerk-akademie.de.