Seit 2019 bieten wir für unsere Kolleg*innen eigene Fortbildungen an. Einige der Seminare und Workshops öffnen wir auch für Mitarbeiter*innen anderer Träger und Partner in sozialen Berufen. Damit möchten wir auch den fach- und trägerübergreifenden Austausch fördern.
Bei unseren praxis- und handlungsorientierten Fortbildungen legen wir Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer und auf eine zielorientierte Arbeitsweise. Unsere Referent*innen, darunter viele Pfefferwerker*innen, sind Expert*innen aus der Praxis – fachlich kompetent und didaktisch wie persönlich überzeugend. Sie schaffen eine kooperative Arbeitsatmosphäre und eine angemessene Balance zwischen Wissensvermittlung und Austausch in der Gruppe. In unseren Fortbildungen arbeiten wir mit kleinen Gruppengrößen von acht bis maximal 15 Teilnehmenden. Um unsere Qualitätsansprüche zu gewährleisten, evaluieren wir jede Veranstaltung
Wichtig ist uns eine störungsfreie und gut versorgte Arbeitsatmosphäre. Bei einem halben Veranstaltungstag (in Präsenz) sorgt das Tema unseres Ausbildungsrestaurants „das pfeffer“ für Getränke und einen kleinen Snack, bei ganztägigen Veranstaltungen außerdem für Suppe und Brot in der Mittagspause.
Die Fortbildungen, die wir für „Nicht-Pfefferwerker*innen“ anbieten, veröffentlichen wir im Downloadbereich.